Изучение языка как инструмент мотивации, развития и укрепления команды

Иногда лучший способ повысить вовлеченность сотрудников — предложить им возможность развиваться, узнавать новое и заниматься тем, что приносит удовольствие. Итальянский язык — это именно такой формат. Он открывает новую культуру, расширяет кругозор, помогает путешествовать, вдохновляет и становится приятной частью рабочего баланса.

Школа Tre scalini — единственная школа в Новосибирске, которая 16 лет специализируется только на итальянском языке. Мы создаём для компаний красивый образовательный бонус с эмоциональной ценностью: сотрудники говорят на итальянском с нуля, открывают культуру Италии и чувствуют заботу компании о своём развитии.

Для корпоративных клиентов мы предлагаем программу, которая решает задачу компании: поддержать развитие сотрудников, дать им “умный” и приятный бенефит и укрепить лояльность, даже если итальянский не используется в ежедневной работе. Наши корпоративные программы становятся ценным бонусом и живым
образовательным опытом для вашей команды.

Особенности подхода Tre scalini:

• Коммуникативный метод, много аудиои видеоматериалов, игры и разговорные клубы.
• Современные итальянские учебники и хорошо структурированные и визуально приятные дополнительные материалы.
• Собственные разработки, позволяющие достигать максимальных результатов при минимальных усилиях, соединенные с “позитивным преподаванием” (через интерес и позитивное подкрепление без насилия).

Итальянский через опыт: знакомство с культурой, кино, кухней, путешествиями, а не только с грамматикой.

Формат корпоративной программы “Италия PRO”

Цель: создать для сотрудников пространство для развития и отдыха через изучение итальянского языка и культуры, снижая выгорание и повышая вовлечённость.

Форматы:

• Закрытые корпоративные группы 3–8 человек (онлайн).
• График: 2 раза в неделю по 90 минут, дневные и вечерние слоты.
• Уровни: от полного нуля до продвинутых (A1–B2), с предварительным тестированием.
• Продолжительность базовой программы: 120 часов (6-8 месяцев), с возможностью продления.

Что получают компания и сотрудники

Для сотрудников:

• Возможность с нуля начать говорить на итальянском и понимать живую речь.
• Интересный досуг: разговорные клубы, настольные игры, квесты и тематические занятия (кино, путешествия, кухня).
• Перспектива учебных поездок: школа сотрудничает с итальянскими языковыми центрами.

Для компании:

• Конкурентный бенефит, который выделяет вас на фоне стандартных пакетов ДМС/спорт/английский.
• Укрепление лояльности: сотрудники ощущают реальную заботу о развитии и личных интересах.
• Профилактика выгорания: регулярная “умная пауза” в графике с переключением на другой язык и культуру.
• Прозрачность: тестирование, отчётность по посещаемости и прогрессу, обратная связь по вовлечённости.

Как мы работаем с корпоративными клиентами:

1. Короткий созвон/встреча: цели, формат, бюджет.
2. Анкета и тестирование сотрудников (онлайн).
3. Формирование групп и расписания.
4. Запуск курса, ежемесячная отчётность HR (посещаемость, прогресс, вовлечённость).
5. Итоги курса, рекомендации по продолжению, опция продления.

Давайте сделаем итальянский языком, который ваши сотрудники будут ассоциировать с удовольствием, развитием и заботой со стороны компании!